职场骗局招聘货车跟单员

社会越来越提高，科技越来越蓬勃，生涯节拍越来越快，事情压力越来越年夜，职场上的竞争越来越剧烈。

职场上的竞争，已经远远脱离了人与人之间的竟然，乃至上升到了人与机械的竞争。

许多人在竞争中失利，输给了其他人，乃至更多人输给了机械。而且，跟着社会的成长，会有越来越多的人输给机械，越来越多的行业被科技的成长而镌汰。

社会的成长和科技的提高，带来方便的同时，也给犯法、诈骗带来了方便。

电信诈骗突起，职场竞争压力的变年夜，找事情越来越难，这些因素互相碰撞，让职场诈骗也成了重灾区。

暂且不说其他职场上的诈骗，举个例子说说应用雇用进行诈骗的典型：
这是一个网上传播很广的诈骗模式，诈骗方式是雇用货车跟单员。
先宣布雇用信息，而且信息上说事情内容简单易学，人为高。然后你要去应聘的话就奉告你必要颠末一个培训期。有些不忘本的不要培训费，有些没良心的是要培训费的。培训的内容是搬货，通常你必要搬货一个礼拜，装车，卸货。

这一个礼拜的培训期，有些不忘本的，轻微给个一两百人为，有些没良心的没有。一两百块钱，雇佣一个装卸工/搬运工，当然很值。

然后一个礼拜之后，假如你保持下来了，奉告你，培训没有经由过程，不及格；假如你保持不下来，本身走了，那更好。

而且，这些个先容跟单事情的，绝对不是火车司机，或者车队的。而是一些劳务公司，或者便是诈骗公司。然后你经由过程了，就叫你本身去跟司机接洽，看司机愿不肯意带你，没有司机乐意带你，那也是你本身的问题，因为你的脾气，对付公司的要求等等不相符前提，没法杀青事情协定。

这只是最简单的圈套，应用的恰是找事情的人一段光阴找不到事情后心坎暴躁，而放松对付诈骗的鉴戒。而且打着高人为，低事情强度的幌子，更容易胜利。在模式上，入职培训的模式，和试用期培训不及格的说法，让许多司法意识浅陋的人情愿受骗上当。
固然这种诈骗情势通常不会直接骗钱，然则骗取劳动力的行动与骗钱同样可耻。

无论什么时刻，无论什么工作，愿望我们永久深图远虑吧，坚持一颗鉴戒的心。